各位教職員工：

    我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子委托，作2011年學(xué)校工作述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
    過(guò)去的一年，學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界及學(xué)生家長(zhǎng)的傾力支持下，緊緊依靠全體教職員工，群策群力，深化改革，推動(dòng)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得驕人的業(yè)績(jī)。
    1、高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌
    2011年我校高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌：文理科上一類(lèi)重點(diǎn)大學(xué)線(xiàn)達(dá)312人，上二類(lèi)大學(xué)線(xiàn)達(dá)966人。高曉芳同學(xué)以610分、唐志明同學(xué)以641分的成績(jī)分別摘取市區(qū)高中（除四中、五中）文、理科狀元。600分以上53人，比2010年凈增32人。至此，學(xué)校高考過(guò)一類(lèi)重點(diǎn)大學(xué)線(xiàn)已連續(xù)四年超過(guò)300人，由區(qū)域名校發(fā)展成為全市名校。諸多學(xué)科上線(xiàn)率飆升至全市前三名：物理學(xué)科一本上線(xiàn)率高達(dá)31.83%，名列全市第二；二本上線(xiàn)率高達(dá)79.49%，名列全市第一。地理學(xué)科一本上線(xiàn)率高達(dá)13.1%、二本上線(xiàn)率高達(dá)41.22%，均名列全市第二。政治學(xué)科一本上線(xiàn)率高達(dá)12.2%，名列全市第三；二本上線(xiàn)率高達(dá)41.07%，名列全市第二。文科數(shù)學(xué)一本上線(xiàn)率高達(dá)15.33%、二本上線(xiàn)率高達(dá)41.82%，均名列全市第三。歷史學(xué)科一本上線(xiàn)率高達(dá)10.27%、二本上線(xiàn)率高達(dá)39.58%，均名列全市第三?；瘜W(xué)學(xué)科二本上線(xiàn)率高達(dá)72.1%，名列全市第一。生物學(xué)科二本上線(xiàn)率高達(dá)61.39%，名列全市第二。
    2、實(shí)驗(yàn)中學(xué)正式掛牌
    校園面積狹小始終是制約三中發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，今年終于出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)機(jī)，學(xué)校成功實(shí)現(xiàn)與楚才高中的合作，9月27日，襄陽(yáng)三中實(shí)驗(yàn)中學(xué)揭牌儀式隆重舉行。襄陽(yáng)三中實(shí)驗(yàn)中學(xué)占地面積166畝，現(xiàn)有教學(xué)樓3棟，綜合實(shí)驗(yàn)樓1棟，食堂2個(gè)，男生公寓1棟，女生公寓1棟，教職工宿舍1棟，總建筑面積為2.5萬(wàn)平方米，各類(lèi)教學(xué)設(shè)施齊全。三中將來(lái)還可根據(jù)發(fā)展的需要新建各種設(shè)施。校園內(nèi)綠樹(shù)婆娑，百花爭(zhēng)艷，環(huán)境優(yōu)美，曾被授予“湖北省城市園林式單位”。三中正在進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教育教學(xué)環(huán)境，計(jì)劃于2012年秋季遷入一個(gè)年級(jí)，實(shí)現(xiàn)“一校兩區(qū)”的嶄新辦學(xué)模式。襄陽(yáng)三中實(shí)驗(yàn)中學(xué)的建立，必將成為三中發(fā)展史上新的里程碑，三中必將駛?cè)敫斓陌l(fā)展道路。
    3、招生工作碩果累累
    今年，學(xué)校招生工作新招迭出：在組織上，精選招生組長(zhǎng)和工作人員。在目標(biāo)上，參考往年招生情況，下達(dá)招生目標(biāo)。在策略上，實(shí)施城鄉(xiāng)并舉，以城招分?jǐn)?shù)，以鄉(xiāng)招人才的方略，規(guī)范招生流程和招生行為。我校今年新生招生工作取得圓滿(mǎn)成功，指令性計(jì)劃錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)為508.5分，比我們預(yù)估的高了8.5分，500分以上第一志愿填報(bào)我校的學(xué)生達(dá)700人，而計(jì)劃數(shù)為503人。不少學(xué)校形成高分一鍋端的局面。
    4、民生指數(shù)大幅攀升
    一是提高了課時(shí)津貼。上課津貼由過(guò)去每節(jié)15元增加到20元，上漲了1/3。備課津貼由過(guò)去每節(jié)5元增加到8元，行管人員的津貼也做了相應(yīng)提高；二是組織教職員工外出旅游，愉悅身心，特別是學(xué)校投入近30萬(wàn)元，為每位高三教師支付旅游費(fèi)3700元，組織他們赴寶島臺(tái)灣旅游，羨煞了兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師；三是2011年高考獎(jiǎng)人均達(dá)到12800元，有13位教師的獎(jiǎng)金達(dá)到2萬(wàn)元以上，這在襄陽(yáng)教育的歷史上是絕無(wú)僅有的；四是做好了教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)的教師福利發(fā)放工作；五是安排教師子女在大慶路、三十五中就讀免交跨片費(fèi)；六是對(duì)“三育人”先進(jìn)個(gè)人和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；七是給教師新添了品牌、靚麗、舒適的校服；八是組織教師進(jìn)行了一次體檢，給大家送去了最大的福利——健康；九是每年投資近五十萬(wàn)元，給退休教師發(fā)放過(guò)渡性津貼；十是為了解決教師到實(shí)驗(yàn)中學(xué)的交通問(wèn)題，經(jīng)校教代會(huì)通過(guò)，校黨委研究決定給每位在職教師每月發(fā)放1000元交通費(fèi)，連續(xù)發(fā)三年。在有些學(xué)校工資都不能正常發(fā)放的情況下，學(xué)校努力提高了教師的各種待遇，就是要讓每個(gè)教師都能享受改革發(fā)展帶來(lái)的物質(zhì)成果，現(xiàn)在是“三中歡樂(lè)一片，買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)真忙”。
    5、行政工作更加有序
    一是完善了對(duì)各類(lèi)人員的考核評(píng)估體系，對(duì)履職情況及時(shí)通報(bào)，每月總結(jié)、考核、表彰，拾遺補(bǔ)缺，增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力，調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是新修訂了對(duì)中層干部和行管教輔人員的考核體系，將津貼中增加的部分拿出來(lái)作為獎(jiǎng)金，根據(jù)工作業(yè)績(jī)核發(fā)，動(dòng)了真格的。二是加大對(duì)管理工作的督辦力度。督辦小組先后對(duì)學(xué)生跑操、校園網(wǎng)站、校園信息平臺(tái)等諸項(xiàng)工作進(jìn)行督辦，制發(fā)多期督辦簡(jiǎn)報(bào)，激濁揚(yáng)清，效果顯著。三是辦公室每周編制《一周早知道》，增強(qiáng)了處室工作的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性。四是搞好學(xué)校形象宣傳和校園文化建設(shè)。一年來(lái)，辦公室在《楚天都市報(bào)》、《襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《襄陽(yáng)晚報(bào)》上發(fā)表宣傳報(bào)道20余篇，配合襄陽(yáng)電視臺(tái)采訪(fǎng)報(bào)道學(xué)校三次，擴(kuò)大了學(xué)校在社會(huì)上的影響力。在校內(nèi)，每天更換電子顯示屏內(nèi)容，向?qū)W生報(bào)道天氣情況、時(shí)政要聞；建設(shè)校園文化墻，懸掛勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)；更新櫥窗內(nèi)容，營(yíng)造了多元的校園文化氛圍。五是搞好教師崗位設(shè)置工作，妥善解決了一些分歧和矛盾，維護(hù)教職工合法權(quán)益。目前市直近二十所初、高中，唯獨(dú)三中初審合格，進(jìn)入復(fù)審程序。六是完成了職稱(chēng)評(píng)定工作。目前經(jīng)過(guò)學(xué)?？己?、公示，所有參評(píng)教師的評(píng)審材料已如期上報(bào)。市局主要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)三中搞得好。七是按時(shí)搞好工資工作，完成了教職工正常增資、職稱(chēng)工資、新大學(xué)生轉(zhuǎn)正工資異動(dòng)、過(guò)渡性津貼發(fā)放等系列工作。八是做好黨員發(fā)展工作。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、支部大會(huì)討論、學(xué)校黨委研究程序，樊紅婷等4名優(yōu)秀學(xué)生光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。九是深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、五個(gè)基本等活動(dòng)，推進(jìn)有力，特色顯著，受到市委教工委的多次表彰。十是在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，完成了“市級(jí)示范學(xué)校”的復(fù)評(píng)工作，創(chuàng)建工作得到市政府教育督導(dǎo)室的好評(píng)，白祖慶組長(zhǎng)講，四年時(shí)間應(yīng)屆生上線(xiàn)比例增加20個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)屬不易。學(xué)校再次被評(píng)為“市級(jí)示范學(xué)校”。
    6、教學(xué)管理不斷創(chuàng)新
    一是規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理流程。形成教導(dǎo)處、年級(jí)組兩個(gè)層面的常規(guī)教學(xué)管理體系，通過(guò)每周四年級(jí)工作會(huì)議、每周一教導(dǎo)處常規(guī)教學(xué)檢查通報(bào)，及時(shí)反饋，準(zhǔn)確量化，合理評(píng)價(jià)。二是規(guī)范聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)干部每周聽(tīng)課評(píng)課一次；要求學(xué)科主任推門(mén)聽(tīng)課、精細(xì)評(píng)課；組織學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，強(qiáng)化教師精心授課意識(shí)，堅(jiān)持打造精品課堂。三是規(guī)范學(xué)科中心集體備課活動(dòng)。學(xué)科主任參加三個(gè)年級(jí)的活動(dòng)，尤其加強(qiáng)對(duì)高三年級(jí)的指導(dǎo)。副主任規(guī)劃好本年級(jí)學(xué)科的進(jìn)度和活動(dòng)，高一高二穩(wěn)中求快，確保高[FS:PAGE]三有足夠的復(fù)習(xí)時(shí)間。各學(xué)科中心對(duì)教師的量化考評(píng)有獎(jiǎng)有懲，理?yè)?jù)充分。四是加強(qiáng)高三高考備考工作。加強(qiáng)高三年級(jí)干部聽(tīng)課制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整；加強(qiáng)對(duì)高三備考指導(dǎo)，從閱卷到評(píng)講、從備課到上課、從高考信息的搜集到集體備課的質(zhì)量拿出指導(dǎo)意見(jiàn)，使備考工作穩(wěn)步推進(jìn)。五是推進(jìn)教師培訓(xùn)。組織全體教師參加新課程培訓(xùn)，研究新課改與三中校情相結(jié)合的新教學(xué)模式，爭(zhēng)取在新課改潮流中領(lǐng)先一步。組織40歲以下青年教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試，對(duì)成績(jī)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，與成績(jī)不太好的教師進(jìn)行了溝通。促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)，受到局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)和兄弟學(xué)校的高度贊揚(yáng)。六是完善高考獎(jiǎng)、階段性質(zhì)量獎(jiǎng)分配辦法。高三上學(xué)期暫行平均獎(jiǎng)，高考獎(jiǎng)包括高三上下學(xué)期，以高考成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化高三教師的高考整體意識(shí)，敦促高三年級(jí)出好成績(jī)，打出學(xué)校的品牌。階段性質(zhì)量獎(jiǎng)中，強(qiáng)化學(xué)科整體評(píng)價(jià)，“學(xué)科很優(yōu)秀，個(gè)人得獎(jiǎng)多；學(xué)科不出色，個(gè)人也受損”，從而推進(jìn)學(xué)科整體教學(xué)，鼓勵(lì)教師融入到“奮斗、共享、雙贏(yíng)”的集體活動(dòng)中去。改革干部獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行年級(jí)捆綁、學(xué)科捆綁，敦促干部積極參與到年級(jí)組、學(xué)科組的管理中，把這批優(yōu)質(zhì)資源的能量徹底激發(fā)出來(lái)。七是落實(shí)學(xué)校目標(biāo)管理要求，依據(jù)近幾年的教學(xué)成績(jī)，分別擬定了各年級(jí)組、各班、各學(xué)科中心的教學(xué)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考評(píng)、責(zé)任到人。八是教學(xué)科研成果顯著。教師新申報(bào)4項(xiàng)市級(jí)課題，使我校市級(jí)課題申報(bào)總數(shù)達(dá)15項(xiàng)，覆蓋到所有學(xué)科，初步實(shí)現(xiàn)教學(xué)研究課題化。校本課程開(kāi)發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)，數(shù)學(xué)學(xué)科的校本課程正準(zhǔn)備出版。在《襄陽(yáng)教育》上開(kāi)辟了三中專(zhuān)版。與一些報(bào)刊雜志建立友好關(guān)系，為教師發(fā)表論文牽線(xiàn)搭橋。九是新課改碩果累累，特別是校本課程開(kāi)發(fā)，得到省內(nèi)專(zhuān)家、大學(xué)教授的高度評(píng)價(jià)，并有望建成新課改的樣板校。十是閱卷評(píng)價(jià)系統(tǒng)再次升級(jí)。今年5月，結(jié)合我校實(shí)際在經(jīng)過(guò)反復(fù)研究、論證、修改完善的基礎(chǔ)上，武漢麗升信息技術(shù)有限公司按照我校要求為我校教學(xué)管理量身定制的成績(jī)分析軟件開(kāi)始運(yùn)行，開(kāi)啟了襄陽(yáng)教育“信息技術(shù)校本化”的新篇章。我校各類(lèi)考試成績(jī)，在試卷一改完就能做到年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科成績(jī)統(tǒng)計(jì)發(fā)布，同類(lèi)教師教學(xué)情況分析比較，學(xué)生每一題得分失分清清楚楚，歷次成績(jī)及時(shí)跟蹤分析，達(dá)到了全省最先進(jìn)水平。
    7、政教工作亮點(diǎn)紛呈
    一是抓好校園宣傳陣地建設(shè)、豐富校園文化生活。學(xué)校利用多種媒體展示德育成果、管理動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀作品，形成了整體的、強(qiáng)大的、持續(xù)的視聽(tīng)沖擊。二是抓好每周一的升旗儀式。采取三個(gè)年級(jí)輪流升旗的方式，結(jié)合本年級(jí)學(xué)生思想現(xiàn)狀，有表?yè)P(yáng)先進(jìn)的，有比賽勵(lì)志的，有現(xiàn)身說(shuō)法的，有點(diǎn)評(píng)違紀(jì)的，招招鮮，手手妙，各有千秋，效果顯著。三是寢室管理日漸規(guī)范，影響力逐步擴(kuò)大。完善了住讀生請(qǐng)假、內(nèi)務(wù)、歸寢、就寢等各項(xiàng)制度，就寢質(zhì)量受到學(xué)生及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。四是班級(jí)管理繼續(xù)優(yōu)化，班主任隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。結(jié)合學(xué)生、學(xué)校及各部門(mén)的實(shí)際，多次修改并完善《班級(jí)管理評(píng)估考核辦法》。班級(jí)內(nèi)部管理升級(jí)，90%以上的班級(jí)采用學(xué)生綜合表現(xiàn)量化評(píng)估的辦法評(píng)價(jià)學(xué)生。創(chuàng)新家長(zhǎng)會(huì)模式，三個(gè)年級(jí)分別召開(kāi)了高質(zhì)量的家長(zhǎng)會(huì)，由批評(píng)會(huì)變成表?yè)P(yáng)會(huì)，由說(shuō)教會(huì)變成溝通會(huì)，家長(zhǎng)們觸動(dòng)很大，很多家長(zhǎng)反映，從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)這么別開(kāi)生面的班會(huì)。五是開(kāi)展了禮儀、禮貌、禮節(jié)“三禮”教育活動(dòng)。通過(guò)“三禮”教育，學(xué)生良好的行為習(xí)慣已逐步養(yǎng)成。六是抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，成立了校學(xué)生會(huì)和三個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)，學(xué)生干部素質(zhì)較過(guò)去有了明顯的改善，學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)功能逐步增強(qiáng)。喬曉宵等7名同學(xué)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。七是開(kāi)展多彩的常規(guī)教育、主題教育活動(dòng)。如高一、高二年級(jí)的書(shū)畫(huà)比賽、跑操比賽，高一年級(jí)的籃球比賽、朗誦比賽，高三年級(jí)的拔河比賽等。舉辦了一次高質(zhì)量的文藝晚會(huì)，組織50多人次參加全市的藝術(shù)特長(zhǎng)生比賽并獲大獎(jiǎng)。高三20多名學(xué)生參加藝術(shù)特長(zhǎng)生及播音主持類(lèi)高考。組織高一、高二年級(jí)160余名學(xué)生參加襄陽(yáng)市書(shū)信大賽。高二（18）班李夢(mèng)嬌參加全市教育系統(tǒng)演講比賽獲得二等獎(jiǎng)。八是落實(shí)民發(fā)教育基金和國(guó)家助學(xué)金的發(fā)放工作，幫助困難學(xué)子完成學(xué)業(yè)。一年來(lái)，共發(fā)放民發(fā)教育基金獎(jiǎng)學(xué)金60100元，獎(jiǎng)勵(lì)301名成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。發(fā)放民發(fā)助學(xué)金51600元，資助100名困難學(xué)生。發(fā)放國(guó)家助學(xué)金28.9萬(wàn)元，資助381名貧困學(xué)生。九是繼續(xù)抓好優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的政治方向。開(kāi)辦第十二期業(yè)余黨校，200余名優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)生干部參加了培訓(xùn)。十是組織全校班主任撰寫(xiě)班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。共有59名班主任結(jié)合自己工作的實(shí)際，從不同層面、不同角度對(duì)班主任工作進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)已正式結(jié)集出版。
    8、后勤管理服務(wù)至上
    一是加強(qiáng)校園安全管理。每月進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全大檢查，做到安全無(wú)死角，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即處理，及時(shí)消除安全隱患。在校門(mén)衛(wèi)值班室的醒目位置制作了屏襄門(mén)派出所，巡警一大隊(duì)，交警三大隊(duì)值班民警聯(lián)絡(luò)示意圖。在學(xué)生放學(xué)、放假時(shí)間主動(dòng)與交警、巡警聯(lián)系，請(qǐng)他們安排警力到校門(mén)口值班護(hù)校。二是認(rèn)真做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、疾病防控工作。每天進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,每周進(jìn)行一次全校衛(wèi)生檢查通報(bào)。通過(guò)宣傳欄等多種形式，經(jīng)常對(duì)學(xué)生開(kāi)展健康教育，宣傳衛(wèi)生知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)傳染病管理工作的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)做好消毒預(yù)防措施。食堂管理委員會(huì)每周定期全面檢查食堂一次，每天專(zhuān)題檢查食堂一次，主要檢查食堂食品進(jìn)貨渠道、食品加工、食品保存、餐具衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、人員健康合格證等項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即指出，限期改進(jìn)，確保食品衛(wèi)生安全。每年與經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂《承包合同》、《安全責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格監(jiān)督食堂、小賣(mài)部落實(shí)食品衛(wèi)生安全管理制度的情況。三是搞好學(xué)校財(cái)務(wù)管理，開(kāi)源節(jié)流。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)工作制度。認(rèn)真依規(guī)做好各項(xiàng)收費(fèi)工作，財(cái)務(wù)人員定期向?qū)W校匯報(bào)當(dāng)期財(cái)務(wù)收支狀況，在資金使用上優(yōu)先滿(mǎn)足教學(xué)工作和教職工福利待遇需要。及時(shí)收繳門(mén)面房租金，隨行就市，續(xù)簽或更新合同。強(qiáng)化師生員工的節(jié)能意識(shí)，每周對(duì)教室、辦公室開(kāi)關(guān)燈、空調(diào)情況進(jìn)行通報(bào)。四是加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，搞好維護(hù)維修工作。對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面詳細(xì)登記注冊(cè)，一式兩份，保管留一份，總務(wù)處一份。各班教室和教師辦公室的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期初登記一次，班主任和各室負(fù)責(zé)人簽名，學(xué)期末清理核[FS:PAGE]對(duì)，如有損壞丟失的，由班級(jí)或個(gè)人照價(jià)賠償。每次添制的財(cái)產(chǎn)，一律實(shí)行物品購(gòu)回后，先由保管員登記入冊(cè)，在發(fā)票上簽收后，交分管校長(zhǎng)簽字后，再進(jìn)行報(bào)賬。暑假做好教室桌椅、電器的維修工作，購(gòu)置新學(xué)期教學(xué)用品、辦公用品、學(xué)生桌椅板凳、教師辦公桌椅，確保新學(xué)期需要。投資50萬(wàn)元，安裝了兩個(gè)通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室，保證新課程改革的順利進(jìn)行。投資20萬(wàn)元，安裝兩個(gè)家屬區(qū)用戶(hù)智能電表。投資30萬(wàn)元，重新裝修了學(xué)校食堂，改善了就餐環(huán)境。
    9、群團(tuán)工作有聲有色
    工會(huì)：召開(kāi)七屆八次教代會(huì)，審議并通過(guò)關(guān)于在楚才中學(xué)舉辦“襄陽(yáng)三中實(shí)驗(yàn)中學(xué)”的議案；完成了第八屆教代會(huì)代表的選舉工作，召開(kāi)了八屆一次、二次教代會(huì)，分別審議并通過(guò)學(xué)校工作報(bào)告、教師到實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作的交通補(bǔ)貼草案；組織教職工籃球賽，重在參與，各年級(jí)踴躍組隊(duì)參加，高一年級(jí)一舉奪冠；春節(jié)前，走訪(fǎng)慰問(wèn)了學(xué)校退休困難職工；今年4月，積極布署開(kāi)展師德教育月活動(dòng)；5月，組織學(xué)校30余人參加了教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了優(yōu)秀成績(jī)；做好了全校教職工的校服采購(gòu)工作；彭靜瑤參加了市教育局工會(huì)組織的“我愛(ài)我生”演講比賽，榮獲二等獎(jiǎng)；做好了學(xué)校生病教職工的看望工作；學(xué)校工會(huì)被市教育工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”。
婦委會(huì)：組織全體教師進(jìn)行了一次體檢；搞好了婦女節(jié)、兒童節(jié)的福利發(fā)放工作；做好了教職工子女準(zhǔn)生證的發(fā)放工作；做好了常住人口和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育普查、登記、上報(bào)工作。
    10、精神文明成效顯著
    十余年來(lái)，三中敢于吃螃蟹，從最敏感的人事和分配制度開(kāi)刀，披荊斬棘，厲行改革，形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)理念，建立了嚴(yán)密完善的管理機(jī)制。三中的老師敬業(yè)愛(ài)生、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、精益求精，三中的學(xué)生志存高遠(yuǎn)、迎難而上、孜孜不倦、永不言棄，三中在激烈的學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)中殺開(kāi)血路、演繹奇跡、創(chuàng)造神話(huà)、狂飆突進(jìn)。這些都是三中文化、三中精神、三中人精神。為了讓這些精神傳承下去，發(fā)展下去，襄陽(yáng)三中改革與發(fā)展歷程系列叢書(shū)《足跡》、《破冰起航》、《滄海桑田》、《鳳凰涅槃》（全四冊(cè)）已經(jīng)正式出版。這套叢書(shū)充分展現(xiàn)了三中改革、創(chuàng)新、發(fā)展歷程中積淀而成的厚重文化。一年來(lái)，三中教師屢獲殊榮，校黨委書(shū)記被評(píng)為“引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的好書(shū)記”，彭紅偉、何志平被評(píng)為“市學(xué)科帶頭人”，彭紅偉被評(píng)為“市十佳青年教師稱(chēng)號(hào)”，楊勝安被評(píng)為“市百佳青年教師”，毛正華等16名教師被評(píng)為“市骨干教師”，陳秀書(shū)、張勇被評(píng)為市級(jí)“學(xué)生最滿(mǎn)意的教師”，陳顯宏、張勇被評(píng)為市直教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在“天士博杯 ”市首屆高中新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用暨基于交互式電子白板數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課決賽中，我校的蘇春艷老師脫穎而出，榮獲大賽特等獎(jiǎng)。
    11、學(xué)校聲譽(yù)蒸蒸日上
    學(xué)校的改革發(fā)展受到社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，一年來(lái)，先后有甘肅隴東學(xué)院附中、襄陽(yáng)五中等學(xué)校來(lái)我?？疾鞂W(xué)習(xí)；民發(fā)集團(tuán)有限公司看準(zhǔn)我校的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，繼在我校設(shè)立民發(fā)教育基金后，未來(lái)三年內(nèi)投入60萬(wàn)元，在我校開(kāi)辦“兩個(gè)慈善陽(yáng)光班”，慈善班的每位學(xué)生三年間將獲得總額達(dá)6000元的資助。今年10月12日，襄陽(yáng)三中民發(fā)慈善陽(yáng)光（騰龍）班正式掛牌。襄陽(yáng)三中考慮到學(xué)業(yè)優(yōu)秀而家庭貧困的學(xué)子眾多的現(xiàn)狀，另外投入60萬(wàn)元，使陽(yáng)光慈善（騰龍）班增加至四個(gè)，受助學(xué)生增加至200人。一年來(lái)，我校被評(píng)為“全國(guó)作文教學(xué)先進(jìn)單位”、“新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)工作隊(duì)”、“教育科研先進(jìn)單位”、“市廉政文化建設(shè)示范單位”、 “學(xué)籍管理先進(jìn)單位”、“全市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)一等獎(jiǎng)”、“全市高考文科高分段一等獎(jiǎng)”、“全市高考理科高分段三等獎(jiǎng)”。
    12、黨風(fēng)廉政清風(fēng)撲面
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)規(guī)定、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)，深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校堅(jiān)持民主科學(xué)決策，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。凡涉及學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，比如學(xué)校發(fā)展方向，每個(gè)發(fā)展時(shí)期的科學(xué)定位，招生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，職工福利待遇，教職工晉級(jí)、入黨、提干、評(píng)職稱(chēng)、獎(jiǎng)懲等，都公開(kāi)事項(xiàng)，公開(kāi)過(guò)程，公開(kāi)結(jié)果。學(xué)校適時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持每周一的集會(huì)時(shí)間向全校教職工通報(bào)學(xué)校工作。三是依法治校、增強(qiáng)法制意識(shí)。學(xué)校對(duì)原有的制度搜集、整理、完善，又新建一些制度，編成《襄樊三中精細(xì)化管理手冊(cè)》，使學(xué)校管理真正做到了“有法可依”。四是率先垂范、樹(shù)立榜樣意識(shí)。學(xué)校班子加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理能力和育人能力，并致力于教育教學(xué)改革，積極參加市級(jí)科研課題研究，成為“科教興校”的先行者和實(shí)踐者。五是嚴(yán)格招生制度和收費(fèi)制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校制定了嚴(yán)格明確的招生紀(jì)律和招生程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策，嚴(yán)格按照物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、透明，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。
    學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)碩果累累。在廉政文化建設(shè)進(jìn)校園活動(dòng)中，得到市局領(lǐng)導(dǎo)和師生好評(píng)，被市教育局評(píng)為教育系統(tǒng)廉政文化建設(shè)“優(yōu)秀單位”，同時(shí)被襄陽(yáng)市紀(jì)委列為“廉政文化建設(shè)示范單位”。在廉潔從教、廉潔做人、服務(wù)學(xué)生、深入推進(jìn)學(xué)校廉政文化建設(shè)工作活動(dòng)中，彭靜瑤獲征文一等獎(jiǎng)，高二（10）班學(xué)生王瀟霄的《廉政家書(shū)》獲二等獎(jiǎng)。在市教育局系統(tǒng)“弘揚(yáng)廉潔文化、構(gòu)建清風(fēng)校園”演講決賽中學(xué)生李夢(mèng)嬌獲學(xué)生組二等獎(jiǎng)，徐玉蘭獲教師組三等獎(jiǎng)。在上年度市直教育系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中被授予“優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在全市教育系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中被評(píng)為“優(yōu)秀單位”。積極響應(yīng)省委、省政府號(hào)召，扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶(hù)”，獲得第一手調(diào)查資料，張健被市委、市政府授予三萬(wàn)活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    同志們，雖然我們?cè)谶^(guò)去的一年取得了輝煌的成就，但三中的發(fā)展還面臨三大問(wèn)題：一是隊(duì)伍素質(zhì)還不高；二是科研水平還不高；三是新課改課堂教學(xué)效率還不高。這“三個(gè)不高”，直接導(dǎo)致了教的艱難，學(xué)的辛苦。高考水平?jīng)]有大幅度的攀升，產(chǎn)生了“高原反應(yīng)”。今后，三中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，增強(qiáng)學(xué)校的軟實(shí)力，助推學(xué)校又好又快地發(fā)展，最大限度地滿(mǎn)足襄陽(yáng)人民對(duì)優(yōu)質(zhì)高中教育的渴求，為實(shí)現(xiàn)襄陽(yáng)“十二五”規(guī)劃和建設(shè)“四個(gè)襄陽(yáng)”的宏偉目標(biāo)[FS:PAGE]做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    謝謝大家！
                                 

個(gè)人廉政建設(shè)情況：
    我堅(jiān)持清清白白做官、勤勤懇懇做事、老老實(shí)實(shí)做人的信念，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求身邊的人員，嚴(yán)格要求家庭成員。前不久，審計(jì)局對(duì)學(xué)校和我個(gè)人進(jìn)行了審計(jì)，我的主要問(wèn)題是花費(fèi)巨資用在教師外出學(xué)習(xí)考察上，只要教職工能得到實(shí)惠、舒緩身心，對(duì)此我無(wú)怨無(wú)悔！